近日，為提升南昌樂(lè)園中基層管理人員管理技能，開(kāi)拓管理思路，南昌萬(wàn)達(dá)樂(lè)園特邀主題娛樂(lè)公司總部的宋彩虹老師對(duì)樂(lè)園中基層管理人員開(kāi)展了《我們督導(dǎo)》的培訓(xùn)?！段覀兌级健氛n程是萬(wàn)達(dá)集團(tuán)全新開(kāi)發(fā)課程，南昌萬(wàn)達(dá)樂(lè)園為全國(guó)首個(gè)培訓(xùn)試點(diǎn)。

我們督導(dǎo)培訓(xùn)課程是文化集團(tuán)主題娛樂(lè)公司總部針對(duì)南昌樂(lè)園中基層管理人員的當(dāng)前困惑及實(shí)際需求量身制定的一個(gè)培訓(xùn)課程。課程內(nèi)容主要有角色認(rèn)知、情境領(lǐng)導(dǎo)、有效溝通、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、五大技巧、表?yè)P(yáng)與激勵(lì)六大內(nèi)容。培訓(xùn)課堂通過(guò)情景模擬、角色扮演及小組討論等方式，讓學(xué)員迅速掌握所學(xué)內(nèi)容。

課程開(kāi)始前，各部門(mén)員工積極踴躍報(bào)名參與。課堂上，每位學(xué)員都提出了自己的疑惑點(diǎn)，經(jīng)過(guò)老師的講授、學(xué)員之間的熱烈討論，在課程結(jié)束時(shí)，疑惑點(diǎn)均得到解答。培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)學(xué)員均表示該課程非常受用，會(huì)積極將所學(xué)內(nèi)容帶到實(shí)際工作中去，提升自身管理水平，為樂(lè)園創(chuàng)造更大的效益。